建行(亚洲)文化及行为标准

银行的使命、核心价值、经营理念及工作纪律要求指导各员工于执行职务时应有的行为标准,有助促进发展及推动良好的企业文化,以支持有效的风险管理、恰当的员工行为及严格的道德操守，从而为客户带来正面效果,及推动银行的持续性发展。

  • 愿景

  • · 致力成为香港一流的中大型银行

  • 使命

  • · 为客户提供更好服务

  • · 为股东创造更大价值

  • · 为员工搭建广阔的发展平台

  • · 为社会承担全面的企业公民责任

  • 核心价值

  • · 诚实、公正、稳健、创造

  • 经营理念

  • · 服务理念: 以客为先、注重细节

  • · 风险理念: 审慎思维、务实严谨

  • · 人才理念: 多元发展、身心关爱

  • 工作纪律要求

  • · 以行为先

  • · 服务本心

  • · 周密处事

  • · 恪守纪律

以上四项工作纪律要求总结了银行现有的员工行为守则(“守则”)，守则为员工个人和团体提供简约清晰的指南，指引员工作为建行(亚洲)一员应有正确的行为和以正确的方式行事。